如何改掉孩子动不动就生气的毛病呢？丰臣秀吉为什么不为了后代消灭强大的德川家康，反而始终对家康很客气，临终前还将他作为顾命五大家老之一

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• 如何改掉孩子动不动就生气的毛病呢
• 丰臣秀吉为什么不为了后代消灭强大的德川家康，反而始终对家康很客气，临终前还将他作为顾命五大家老之一
• 有没有好看的历史类小说推荐
• 中科院辞职，辞职者心声：如果工资提高十倍，他们还会辞职吗

如何改掉孩子动不动就生气的毛病呢

有读者在后台咨询我说：我儿子最近动不动就发脾气，发脾气时特别坏，作为家长不由得说两句，他就不让了，摔物品，这时，作为家长我生气了，他的脾气就更加一等，甚至会将我的书撕的粉碎，将我的衣服泡到盆里。今天因为他想吃韩国烤肉，我也没说不给他买，我只是说再到一家看看，他就又发脾气，骑车自己回去了，也不捎我，回到家一句话也不理我，我该怎么办呀？

看得出来，这位读者心情激动，说的有点乱了。的确，孩子小时候家长没有帮助孩子控制好情绪，学会处理自己的情绪，长大了，会更加不会处理自己情绪，当自己的要求得不到满足时就会很生气，发脾气，这一点在青春期的孩子之中更常见。

本来也是叛逆期到了，想自主自己的生活，却又无法脱离父母独立生活，这让他们变得敏锐，暴躁，不知道发泄口在那里，就会动不动就发脾气。

之前也有写过一些类似如何控制孩子情绪的文章，不过前几天我看过一篇小故事，感觉很不错，家长不妨照着这个小故事做一做，没准有收获哦。

这个故事是这样的：

在西藏，有个叫爱地巴的人，每次他一生气，就会跑回家去，绕着自己的房子和土地跑三圈，后来，他的房子越来越大，土地越来越多，但是每次生气，他还是要绕着房子和土地跑上三圈，哪怕累得气喘吁吁，汗流浃背。

直到有一天，他特别老了，世界上所有事情已经不足以让生气了，他的孙子问他：阿公，你生气时就要绕着房子和土地跑三圈，这是为什么呢？

爱地巴对孙子说：

“年轻时，一和人吵架、争论、生气时，我就绕着自己的房子和土地跑三圈。

我边跑边想：我的房子这么小，土地这么少，哪有时间和精力去跟别人生气呢？一想到这里，我的气就消了，也就有了更多的时间和精力来工作和学习了。”

孙子又问：“阿公！成了富人后，您为什么还要绕着房子和土地跑呢？”

爱地巴笑着说：“边跑我就边想啊：我房子这么大，土地这么多，又何必和人计较呢？一想到这里我的气也就消了......”

这个小故事我之前就有看到过，但是从来没有想过给孩子讲一讲。

现在发现这个小故事不仅可以讲给大人听，给孩子不仅是个好的小故事，也讲出了方法。

当孩子发脾气时：

1.先冷处理

在孩子 发脾气时，先不要急着讲道理。先想想自己，已经成人了，生气时是不是也听不进别人的道理和劝解，可能反倒对讲道理的人生气。

当孩子和你发脾气时，你可以先远离是否之地；当孩子和别人发脾气时，最好带着孩子离开是非之地，过了一段时间后，你就会发现，孩子情绪慢慢平静下来了。

2.讲故事，梳理自己的情绪

这时候可以把这个小故事讲给孩子听啦，小孩子可能还不太懂，大孩子应该就很理解这个故事的意思啦。

讲完这个故事，也可以帮孩子分析一下刚才发脾气的原因，孩子下一步在遇到这个问题时如何处理。这时候孩子情绪稳定了，也就能够接受你给他分析原因了。

3.发泄渠道

下一步就是如何应用这个小故事了。

爱地巴是通过跑自己的房子和土地，我们是没什么私宅和土地，那我们可以去公园跑跑啊，或者拿一个出气玩具，可以找自己孩子喜欢的方式，比如有的孩子喜欢踢足球，有的孩子喜欢打羽毛球，有的孩子喜欢画画，告诉孩子，当你生气了，你可以做这个最喜欢的事情，同时心里默念：

我的学习还没有赶上去，我为什么浪费精力要计较这些小事呢？

我的英语还没学好，我为什么要浪费精力想这些小事呢？

我的......还没完成，我为什么要浪费精力再这上面？这个句式可以应用在任何地方，再告诉孩子一句话：来日方长！

我会越来越优秀，当你变成了雄鹰，就不会再被麻雀侵扰和叫嚣，只有让自己奔跑起来！

这种发泄最好是一种固定的方式，比如家里有个出气玩具，固定形式能让孩子记住，自己生气时可以条件反射般想起来怎么做。

最后，还要教会孩子，很多时候，生气并不能解决任何问题，你需要学会表达出情绪，并说出自己的观点来，这一点父母平时就要以身作则，不要动不动就发脾气！

jason妈咪有办法，喜诗词，爱旅游，写有温度的文字，做灵魂有香气的妈咪。资深文案，多平台原创签约作者，不倾城倾国只倾娃，育儿路上一路修行中。原创不易，请求关注点赞并转发！

丰臣秀吉为什么不为了后代消灭强大的德川家康，反而始终对家康很客气，临终前还将他作为顾命五大家老之一

历史学家李明宇曾做个一个评价，在日本统一史上，织田信长相当于种麦子的人，丰臣秀吉相当于收麦子做饼的人，德川家康相当于吃饼的人。

（丰臣秀吉）

丰臣秀吉从一个穷小子开始，最终站到了日本政治的最高舞台上，就像中国的秦始皇结束了战国乱世，统一了中国一样。丰田秀吉也基本结束了日本的战国时代，实现了统一。然而，历史竟然有惊人的相似，秦始皇建立的大秦帝国二世而亡，丰臣秀吉的帝国，传到第二世丰臣秀赖的时候，也被德川家康给取代。

德川家康和丰臣秀吉的状态，又有点像三国时期司马懿和曹操的状态。很多人提出过一个问题，曹操当年就知道司马懿有“狼顾之相”，绝不会“久居人下”，可是，他为什么没有杀掉司马懿，以至于司马懿与他的后代夺取了曹操的帝国呢？同样的，当初本丰臣秀吉也知道德川家康对他儿子是一个巨大的威胁，他为什么也不预先除掉德川家康呢？

说丰臣秀吉防备德川家康，是因为他生前并没有给予德川家康很高的权力。而且，为了防备德川家康一枝独大，把控权力，他还像咸丰皇帝做的那样，把权力交给了很多人。

咸丰皇帝给年幼的同治选了八个顾命大臣。就算这样，他还是害怕顾命大臣们擅权，因此，又把朝廷印玺交给慈安、慈禧两宫，顾命大臣所有的政令，都要交给慈安和慈禧两宫盖章后，才能发出去。

丰臣秀吉也是一样，他为只有5岁的幼子丰臣秀赖选了元老派的德川家康等“五大老”，又选了少壮派的石田三成等“五奉行”，这样一共有10股势力来管理国家事务。还没完，除此外，丰臣秀吉再选了“三中老”3股势力，以此来牵制以上的10股势力。

（德川家康）

可以说，这样的做法，看起来比汉朝的时候，汉武帝所搞的“推恩令”还分散权力。在丰臣秀吉看来，就算德川家康的家族势力有抬头之势，这么多人分散权力，德川家康能获得的权力也不过只有十三分之一，翻不起什么浪子了。

但是，实际情况和丰臣秀吉想的完全不一样。丰臣秀吉去世后，他所选定的那些大臣们，不是互相制约，而是为了争夺权力，打了起来。毕竟丰臣秀赖很小，管不了事，他们当然要争夺权力了。首先就是“五奉行”之一的石田三成不满“五大老”之一的德川家康，双方发生了关原合战。结果，以石田三成为代表的“五奉行”，败在以德川家康为代表的“五大老”手里，石田三成被处死，“五奉行”解体。

在“五大老”和“五奉行”中，“五奉行”这些少壮派，实际上是丰臣秀吉的亲信。丰臣秀吉正是用他们来制约“五大老”势力的。现在“五奉行”解体，便意味着丰臣家族的势力减弱，丰臣秀赖一个小屁孩，更加掌控不了“五大老”这样一些大臣了。此事后，德川家康被朝廷封为征夷大将军的官位，实际上意味着德川家康已经掌控权力。再后来，又爆发了“方广寺钟铭事件”，德川家康家族与丰臣秀赖家族开战，这就是有名的“大阪冬夏之战”。这次大战之后，丰臣秀赖和他的母亲在大阪城内切腹自杀。整个日本的权力，由此彻底落入德川家康的手里，日本迎来了德川家康的江户时代。

这样的结局，相信如果丰臣秀吉地下有知，他是怎么也不愿意看到的。

（丰臣秀赖剧照）

那么，原本想得好好的政治体制，为什么却没有按照丰臣秀吉设计的剧情往下演下去呢？

最根本的原因，是丰臣秀吉选了他这么个5岁的儿子作为他的继承人。

其实，在选丰臣秀赖之前，丰臣秀吉还是选过其他人当他的接班人的。由于丰臣秀吉和他的正妻宁宁不生育，与其他侧室也没生育，因此，丰臣秀吉早早就选定了宁宁的侄儿小早川秀秋为继承人。但是，不久，他和侧室生了个孩子，于是取消了小早川秀秋的继承资格。没想到这个孩子没养活，死掉了。因此，丰臣秀吉又选了自己姐姐的儿子丰臣秀次为继承人。然而不久，他的侧室又为他生了丰臣秀赖。因此，他再一次夺了丰臣秀次的储位，并且逼迫丰臣秀次切腹自杀。

丰臣秀吉经过这些一番折腾，不但严重地削弱了他丰臣家族的势力，还让他的妻妾们互相之间都产生了巨大的矛盾。再加上被选为继承人的丰臣秀赖年幼，丰臣秀赖的母亲浅井茶茶也不过是一介女流，又和丰臣秀吉的正妻宁宁等人有矛盾。这样，丰臣秀吉的后人中，既势力大减又没有一个主心骨。最终，德川家康轻轻松松就夺取了丰臣秀吉后人的权力，丰臣秀吉为别人做了嫁衣。

（参考资料：《日本史人物辞典》）

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胸有沟壑，腹有乾坤——历史类网文界的15位主神及其代表作

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看过了不少历史类网络小说，有好的，有差的，有热的发烫的，也有颇为冷门的。接下来一周，小编打算与大家侃一侃口碑出众的历史类网文大神以及他们的作品，一家之言，仅供各位茶余饭后做个消遣。

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中科院辞职，辞职者心声：如果工资提高十倍，他们还会辞职吗

最近，中科院合肥物质科学研究院90名科研人员集体出走引发社会高度关注，大家纷纷猜测这些高级知识分子、科技精英去了哪里？导致他们放弃事业编身份、福利分房毅然出走的根本原因是什么？这些都需要国务院专项调研组调查后给出结论。

曾经有一名中科院的研究人员称：“博士毕业工作十几年，月薪9000元，社会上的科研机构一张口就是百万年薪，没有哪一个人不会动心。”这道出了科研人员的现状、心声，也是我们需要亟待解决的问题。

1、在超额的薪酬诱惑面前，谈情怀是苍白无力的。试想一下，从月薪9000元，年薪十几万，到年薪百万10倍的差距，每个人是不是都会动心，应该说不是每个人都会动心，但是可能会有99%的人动心，因为这太重要了，收入高代表有好的生活、好的房子、家人得到更好照顾、孩子受到更好的教育，自己会活动更加体面。因此，在当今社会，有时候在金钱面前谈奉献、谈情怀是比较苍白无力的。我所在的单位一个小伙子（两地分居型）工作非常敬业，在我们单位年薪21万，另一家机构一口气给出了60万，同时解决配偶本地就业、孩子入学问题，他在提出离职时，年薪数字一说出来，我就知道这个人留不住了，因为薪酬差距太大，前几天我们还是放他走去新单位上班了。

2、不可否认并不是所有人只看重钱，这些科研人员离职应该还有更深层次的原因。钱只是导致单个个体离职的重要诱因，但导致90多人集体离职出走，我想中科院合肥物质科学研究院应该也存在很大的问题，包括领导层对科技人员重视程度不够、科研项目申请难、科研经费不足、未来发展看不到希望等都可能是原因，其中有个科研人员曾说，有可能自己到退休都评不上副研究员，试想刚开始工作没有几年，就看到了个人职业生涯的最终结局，作为科技人员会怎么想？那必须要走。

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在党和国家大力倡导科技强国、发展大国重器的背景下，出现了高层次科研人员集体离职出走的情况，本身带有巨大的警示意义，希望国家借此机会好好总结分析，争取在政策导向上、体制机制上、薪酬待遇上、职业发展上、科研审批上、经费保障上给予科技人员足够的支持和保障，让他们能够心无旁骛攻科研，正如李兰娟院士所说：

把高薪高福利高地位留给德才兼备的科研、军事技术人员，让孩子们明白真正偶像的含义！